之前一个月600万经费，给工资发了350还剩250，一组亲戚发120万多都发，只剩15万不发，我们一样一百多万工资，却只发11万，其他发一半，另一半几十万扣不发，还要让用这个做业绩，扣帽子说发展不了是因为我们不肯用我们工资垫着做业绩，，就很，诧异，你自己是老板自己都一毛钱不投资，却让员工自己拿几十上百万来填进去，有这事？上班我还得贴钱？没钱也算了，明明还有250，但是就想不发，想扣着，还好有前车之鉴，压了另一位同事好几个月工资提成好多万不给，我就坚决没同意，然后才那个月工资发完，希望大家和集团领导看看，这样开云Y2一部这样子，符合公司规章制度吗。再多说也没意义，希望领导们能帮我主持正义，能还我血汗钱，贯彻公司入职培训得口号，以人为本。感激不尽。